Blog

Sertfiikasi profesi tidak hanya berputar untuk jenis pekerjaan yang berada dilapangan saja, untuk menjadi HRD pun diperlukan sertifikasi. Sertifikasi HRD ini cukup berbeda apabila dibandingkan dengan jenis profesi lainnya, namun untuk cara mendapatkannya relatif sama, yaitu melalui lembaga pelatihan khusus.  Key Take points: Definisi Sertifikat HRD  Sertifikat HRD adalah sertifikat yang diberikan melalui proses pembelajaran, […]

Semua karyawan tentu butuh cuti sesekali. Tapi, tidak semua karyawan nyatanya bisa mengajukan cuti karena banyak pertimbangan. Salah satunya adalah pemotongan gaji bulanan yang bisa sangat memberatkan bagi sebagian orang. Namun, taukah Anda kalau ada sistem cuti yang tetap berbayar? Sistem cuti ini disebut dengan sabbatical leave. Seperti apa sabbatical leave itu? Artikel ini akan […]

Semua orang kini bisa bekerja kapan saja dan dari mana saja atau biasa disebut Work From Anywhere. Tidak hanya bagi karyawan, WFA juga membawa manfaat bagi perusahaan. Salah satunya adalah dengan menerima Pekerja Harian Lepas atau lebih dikenal dengan istilah Freelancer. Para pekerja harian lepas ini adalah orang-orang yang bekerja bagi perusahaan, namun tidak dengan […]

Indikator kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu komponen yang penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja menjadi tempat yang nyaman bagi semua pegawai yang bekerja di perusahaan. Pada dasarnya, sebuah perusahaan yang baik tidak hanya puas dengan mementingkan hasil dan keuntungan. Namun kepuasan karyawan dalam bekerja juga sama pentingnya. Tingkat kepuasan kerja karyawan memiliki […]

Pada saat ini, berpindah tempat kerja bukanlah hal yang tabu lagi. Sudah banyak karyawan yang tidak segan untuk mengajukan surat pengunduran diri atau resign. Tentunya mereka harus melewati proses handover terlebih dahulu. Fenomena resign atau pengunduran diri ini sering terjadi karena banyak pekerja yang merasa bahwa mereka memerlukan peningkatan dalam karir mereka. Hal ini bisa […]