- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Maret 28, 2023
Management Trainee: Keuntungan, Proses & Kriteria Pesertanya
“Program management trainee terkenal berat, namun mampu meningkatkan kualitas dan kinerja pesertanya” Karyawan yang masuk melalui management trainee berpeluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih cepat dibandingkan karyawan lainnya. Inilah yang menjadikan Management trainee diincar oleh fresh graduate yang tengah mencari kerja. Kulik lebih dalam keuntungan lain yang bisa didapat dari program management trainee ini, […]
HR Tips - Maret 28, 2023
Kenali Apa Itu Certified Human Resources Professional (CHRP)
Peran HRD dalam perusahaan itu sangat penting. Mereka yang akan mengatur pengelolaan sumber daya manusia di dalam perusahaan tersebut. Oleh karena itu, setiap HRD perlu memiliki kualifikasi yang tinggi untuk bisa menjalankan pekerjaannya dengan baik. Salah satu upaya yang bisa dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas HRD adalah dengan mengambil sertifikasi bernama CHRP. Apa sertifikasi CHRP itu? […]
HR Tips - Maret 27, 2023
Intip Proses Perancangan Manajemen Karir untuk Masa Depan
Semua orang yang ingin sukses pasti memiliki strategi khusus. Salah satu strategi yang sering digunakan adalah membuat perencanaan karir yang akan dilakukan di masa depan. Strategi ini akan memuat apa-apa saja yang akan dilakukan oleh seseorang untuk mencapai kesuksesan dan mewujudkan tujuan hidupnya. Perencanaan karir ini banyak—tidak hanya berlaku bagi individu saja. Perusahaan juga kerap […]
HR Tips - Maret 27, 2023
Mengenai Offering Letter yang Perlu Diperhatikan
Mendapatkan kiriman offering letter adalah impian setiap job seeker. Hal ini menandakan bahwa mereka telah berhasil menyelesaikan semua tahap rekrutmen hingga akhir. Offering letter biasanya bersifat terbuka, dimana Anda bisa langsung menyetujuinya atau menyampaikan negosiasi. Key takeaway: Pengertian Offering Letter Dalam Bahasa Inggris, arti offering letter adalah surat penawaran kerja. Sedangkan secara pengertian, offering letter […]
HR Tips - Maret 23, 2023
Public Relation: Strategi Meningkatkan Citra Perusahaan
Citra perusahaan menjadi hal yang sangat penting bagi masa depan perusahaan tersebut. Jika citra perusahaan baik, maka kegiatan marketing pun akan berjalan dengan lancar, begitu juga sebaliknya. Sayangnya, tidak mudah untuk membentuk sebuah citra perusahaan. Apalagi jika perusahaan tersebut masih terbilang baru. Di sinilah tantangan seorang public relation akan diuji. Sebagai Public relation, keseluruhan masalah […]