- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: HR Tips
HR Tips - April 24, 2023
Surat Keterangan Penghasilan Kerja: Cara Membuat & Contohnya
Karyawan terkadang membutuhkan surat keterangan penghasilan kerja sebagai persyaratan administrasi dalam mengurus suatu keperluan. Misalnya seperti melamar pekerjaan, mengajukan beasiswa program profesional, klaim JHT, membuat visa, hingga pengajuan kredit pinjaman. Key Takeaways Lantaran fungsinya yang penting ini, ada baiknya HRD perusahaan mengetahui cara membuat surat keterangan penghasilan kerja. Mengingat Bisanya surat ini dikeluarkan oleh pihak […]
HR Tips - April 19, 2023
Serba Serbi Surat Keterangan Sehat Beserta Contohnya
Surat keterangan sehat biasanya disertakan sebagai persyaratan untuk mengurus berbagai keperluan administrasi untuk keperluan pekerjaan. Misalnya melamar pekerjaan, baik di perusahaan swasta ataupun di institusi pemerintahan dan BUMN. Surat keterangan sehat menjadi bukti sah yang menyatakan bahwa seseorang sehat secara jasmani dan rohani berdasarkan standar lembaga kesehatan yang mengeluarkan. Simak informasi selengkapnya tentang tata cara […]
HR Tips - Maret 31, 2023
Pahami Dulu Pembahasan Tentang Notice Period Sebelum Resign!
Apa itu notice period? Resign atau pengunduran diri merupakan salah satu hak karyawan. Sehingga mungkin akan ada saat dimana karyawan berniat untuk meninggalkan pekerjaan untuk kesempatan yang lebih baik. Saat itu terjadi, ada satu hal penting yang harus disampaikan oleh karyawan kepada HR atau atasan sebelum resign, yakni notice period. Umumnya notice period diberlakukan paling […]
HR Tips - Maret 31, 2023
Perbedaan Divisi dan Departemen dalam Struktur Organisasi Perusahaan
“Divisi dan departemen merujuk kepada bagian yang diduduki seseorang dalam sebuah hierarki perusahaan” Ada baiknya Anda memahami perbedaan divisi dan departemen, sebelum membuat struktur organisasi perusahaan. Pasalnya, masih banyak sekali ditemukan orang bahkan HR yang menganggap kedua hal ini sama, padahal divisi dan departemen kerja itu berbeda. Key Takeaways Dengan memahami perbedaan keduanya, Anda dapat […]
HR Tips - Maret 29, 2023
Memahami Peran Top Management, Level Tertinggi dalam Perusahaan
“Top management adalah tingkatan manajemen yang paling tinggi dalam perusahaan” Di dalam perusahaan terdapat 3 tingkatan manajemen yang memiliki peran dan tugasnya masing-masing dan level manajemen perusahaan yang paling tinggi adalah top management. Berbicara mengenai top manajemen yang terpikirkan di benak Anda tentunya adalah suatu istilah yang berkaitan dengan pengelolaan dan pengambilan keputusan di perusahaan. […]