- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: HR Tips
HR Tips - Mei 4, 2023
Jenis-Jenis Upah yang Perlu Diketahui untuk Penyusunan Gaji Karyawan
Jenis-jenis upah yang diberlakukan oleh perusahaan begitu beragam. Sistem upah disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan kebijakan dari perusahaan tersebut. Berikut ini penjelasan tentang jenis-jenis sistem upah yang bisa dijadikan acuan untuk penyusunan gaji. Key Takeaways Pengertian Upah Upah adalah hak buruh atau pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau […]
HR Tips - Mei 4, 2023
Panduan Cara Membuat Laporan Perjalanan Dinas Beserta Contohnya
Sepulang melakukan perjalanan dinas, Anda harus membuat laporan perjalanan dinas. Laporan ini sebagai bentuk pertanggung jawaban karyawan ke perusahaan atas kegiatan dinas yang dilakukan. Lantas bagaimana cara membuat laporan perjalanan dinas yang baik dan benar? Simak penjelasan selengkapnya di bawah ini. Key Takeaways Pengertian Laporan Perjalanan Dinas Laporan perjalanan dinas adalah laporan yang dibuat oleh […]
HR Tips - Mei 3, 2023
Cara Pemberian Santunan Kematian Karyawan oleh Perusahaan
Kecelakaan kerja tentunya menjadi hal yang tak diharapkan perusahaan, tetapi jika sudah terjadi, maka perusahaan berkewajiban untuk mengurus segala hak karyawan yang bersangkutan, termasuk santunan kematian. Key Takeaways Untuk itu, informasi seputar santunan untuk karyawan meninggal dunia penting diketahui agar memahami kewajiban perusahaan untuk karyawan yang meninggal dunia. Berikut informasi selengkapnya. Pengertian Santunan Kematian Santunan […]
HR Tips - Mei 3, 2023
System Analyst Adalah: Job Desc, Skill, dan Prospek Kerjanya
System analyst adalah sebuah profesi baru dari cabang IT yang mulai banyak dicari oleh perusahaan-perusahaan di dalam maupun luar negeri. Ingin mengenal seperti apa profesi ini? Simak penjelasannya dalam artikel ini. Key Takeaways: Saat ini, kebutuhan akan sistem informasi yang mutakhir bukan hanya diperlukan oleh perusahaan teknologi, namun hampir semua perusahaan yang ingin mengembangkan bisnisnya […]
HR Tips - Mei 3, 2023
Pentingnya Training Need Analysis (TNA) untuk Perusahaan
Apa itu training need analysis? Apakah perusahaan Anda membutuhkan training need analysis? Semua pertanyaan ini akan coba kami jawab melalui artikel ini. Simak penjelasan lengkapnya pada artikel berikut. Key Takeaways: Ketika berbicara tentang sebuah perusahaan atau sebuah bisnis, apa aset paling berharga yang terlintas pada pikiran Anda? Apapun jawabannya, kami harap Anda tidak melupakan aset […]