Hero Blog

Artikel seputar HR dan Karyawan

Blog

Temukan berbagai inspirasi, artikel, tips dan informasi seputar dunia HR (Human Resource), Karyawan dan Payroll. Dapatkan juga solusi terbaik untuk management HR bersama Appsensi

Kategori: Employee Management

Employee Management - Juni 4, 2023

Apa Itu Evaluasi? Ketahui Prinsip, Tahapan, dan Contohnya!

Kegiatan evaluasi sering dilakukan dalam perusahaan setelah menyelesaikan suatu kegiatan. Evaluasi dilakukan pada periode waktu tertentu dengan melalui tahapan yang benar. Lantas, bagaimana tahapan evaluasi untuk menilai tingkat pencapaian suatu kegiatan perusahaan? Temukan jawabannya di bawah ini. Key Takeaways Pengertian Evaluasi Secara bahasa, evaluasi berasal dari bahasa Inggris “evaluation” yang berarti penaksiran atau penilaian. Secara […]

HR Tips - Juni 3, 2023

Cek Besaran Penghasilan Tidak Kena Pajak Terbaru di Sini

Ternyata, tidak semua orang yang memiliki pendapatan diwajibkan membayar pajak. Hal ini berlaku jika penghasilan bulanan tidak mencapai nominal yang dikenakan pajak. Dengan demikian, yang bersangkutan hanya wajib melaporkannya. Kondisi seperti ini disebut dengan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Key Takeaways Perhitungan PTKP mengacu pada peraturan yang berlaku. Lantas bagaimana cara menghitungnya serta berapa besarannya? […]

HR Tips - Juni 2, 2023

Mengulik Profesi Surveyor: Tugas, Jenis, dan Kompetensinya

Jika Anda pernah mendengar profesi yang tugasnya memeriksa, mengawasi, atau mengamati pekerjaan lain, itulah yang disebut surveyor. Surveyor adalah salah satu pekerjaan lapangan yang membutuhkan keahlian khusus. Selain itu, tanggung jawab surveyor juga cukup besar, sehingga tak sembarang orang bisa ditugaskan sebagai surveyor. Key Takeaways Kulik lebih jauh tentang profesi satu ini. Mulai dari tugas […]

HR Tips - Mei 23, 2023

Bagaimana Cara Memaksimalkan Key Performance Indicator (KPI)?

Menjalankan bisnis yang sukses memiliki banyak tantangan. Untungnya, ada beberapa cara untuk melacak kinerja Anda dan mengidentifikasi potensi masalah sebelum menyebabkan kerusakan. Salah satu alat yang paling berharga adalah Key Performance Indicator (KPI). KPI digunakan untuk memberikan indikator kinerja yang tertinggal dan yang terdepan serta membantu manajer mengarahkan tim mereka menuju hasil yang spesifik.  Key […]

HR Tips - Mei 16, 2023

Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat Rapat

Rapat sudah menjadi hal yang lumrah dilakukan, baik di lingkungan pekerjaan, di lingkup perusahaan maupun organisasi/instansi pemerintahan. Dengan rapat, ada berbagai tujuan yang bisa dicapai. Dengan catatan, rapat yang dilakukan memenuhi syarat-syarat rapat yang baik. Ingin tahu apa saja syarat-syarat rapat yang baik? Berikut penjelasannya. Key Takeaways Pengertian Rapat Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), […]