- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Juni 4, 2023
Apa Itu Evaluasi? Ketahui Prinsip, Tahapan, dan Contohnya!
Kegiatan evaluasi sering dilakukan dalam perusahaan setelah menyelesaikan suatu kegiatan. Evaluasi dilakukan pada periode waktu tertentu dengan melalui tahapan yang benar. Lantas, bagaimana tahapan evaluasi untuk menilai tingkat pencapaian suatu kegiatan perusahaan? Temukan jawabannya di bawah ini. Key Takeaways Pengertian Evaluasi Secara bahasa, evaluasi berasal dari bahasa Inggris “evaluation” yang berarti penaksiran atau penilaian. Secara […]
HR Tips - Juni 3, 2023
Cek Besaran Penghasilan Tidak Kena Pajak Terbaru di Sini
Ternyata, tidak semua orang yang memiliki pendapatan diwajibkan membayar pajak. Hal ini berlaku jika penghasilan bulanan tidak mencapai nominal yang dikenakan pajak. Dengan demikian, yang bersangkutan hanya wajib melaporkannya. Kondisi seperti ini disebut dengan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Key Takeaways Perhitungan PTKP mengacu pada peraturan yang berlaku. Lantas bagaimana cara menghitungnya serta berapa besarannya? […]
HR Tips - Juni 2, 2023
Mengulik Profesi Surveyor: Tugas, Jenis, dan Kompetensinya
Jika Anda pernah mendengar profesi yang tugasnya memeriksa, mengawasi, atau mengamati pekerjaan lain, itulah yang disebut surveyor. Surveyor adalah salah satu pekerjaan lapangan yang membutuhkan keahlian khusus. Selain itu, tanggung jawab surveyor juga cukup besar, sehingga tak sembarang orang bisa ditugaskan sebagai surveyor. Key Takeaways Kulik lebih jauh tentang profesi satu ini. Mulai dari tugas […]
HR Tips - Mei 23, 2023
Bagaimana Cara Memaksimalkan Key Performance Indicator (KPI)?
Menjalankan bisnis yang sukses memiliki banyak tantangan. Untungnya, ada beberapa cara untuk melacak kinerja Anda dan mengidentifikasi potensi masalah sebelum menyebabkan kerusakan. Salah satu alat yang paling berharga adalah Key Performance Indicator (KPI). KPI digunakan untuk memberikan indikator kinerja yang tertinggal dan yang terdepan serta membantu manajer mengarahkan tim mereka menuju hasil yang spesifik. Key […]
HR Tips - Mei 16, 2023
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat Rapat
Rapat sudah menjadi hal yang lumrah dilakukan, baik di lingkungan pekerjaan, di lingkup perusahaan maupun organisasi/instansi pemerintahan. Dengan rapat, ada berbagai tujuan yang bisa dicapai. Dengan catatan, rapat yang dilakukan memenuhi syarat-syarat rapat yang baik. Ingin tahu apa saja syarat-syarat rapat yang baik? Berikut penjelasannya. Key Takeaways Pengertian Rapat Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), […]