- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: HR Tips
HR Tips - Juni 18, 2023
Screening Karyawan: Ini Teknik Melakukan & Tips Agar Lolos
Ketika perusahaan membuka lowongan pekerjaan, maka email perusahaan, khususnya bagian penerimaan kerja akan dipenuhi dengan kiriman CV dari para pelamar. Perusahaan melalui HR harus melakukan screening. Sebenarnya, apa itu screening? Mengapa screening penting dilakukan? Artikel ini akan menjawab pertanyaan tersebut lengkap dengan teknik melakukan screening. Key Takeaways Apa yang Dimaksud Screening Karyawan? Merekrut karyawan baru […]
HR Tips - Juni 17, 2023
Intern: Manfaat dan Tips Agar Dipromosikan Menjadi Karyawan
Pengalaman menjadi pegawai magang atau intern di sebuah perusahaan bisa menjadi peluang yang bagus bagi fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir untuk memperoleh pengalaman bekerja. Bahkan, beberapa kampus di Indonesia menjadikan pengalaman magang sebagai salah satu syarat kelulusan mahasiswa. Key Takeaways Pengertian Intern Intern berasal dari bahasa inggris yang berarti pegawai magang. Fresh graduate atau […]
HR Tips - Juni 16, 2023
Sebelum Merekrut, Pahami Kualifikasi & Cara Membuat Jobdesk Efektif
Setiap orang yang bekerja pada perusahaan pasti memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing. Tugas-tugas yang dikerjakan karyawan ini disebut dengan job description. Key Takeaways Dengan membuat jobdesk yang tepat, perusahaan akan lebih mudah mendapatkan kandidat terbaik sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Sedangkan bagi calon kandidat, jobdesk yang efektif membantu mereka mengidentifikasi keahlian atau kemampuan yang […]
HR Tips - Juni 15, 2023
Indikator Adalah Kunci Sukses dalam Menganalisis Kinerja Bisnis Anda
Indikator adalah suatu ukuran yang digunakan untuk menilai sebuah perubahan termasuk dalam bisnis. Jika Anda ingin mengetahui perkembangan bisnis atau perusahaan Anda, maka memahami pengertian indikator adalah hal yang sangat penting. Key Takeaways Pada era digital, para pebisnis perlu memiliki cara yang tepat untuk mengukur dan menganalisis kinerja bisnis mereka secara terus-menerus. Hal ini penting […]
Absensi Online - Juni 10, 2023
Bagaimana Cara Memaksimalkan Key Performance Indicator (KPI)?
Menjalankan bisnis yang sukses memiliki banyak tantangan. Untungnya, ada beberapa cara untuk melacak kinerja Anda dan mengidentifikasi potensi masalah sebelum menyebabkan kerusakan. Salah satu alat yang paling berharga adalah Key Performance Indicator (KPI). KPI digunakan untuk memberikan indikator kinerja yang tertinggal dan yang terdepan serta membantu manajer mengarahkan tim mereka menuju hasil yang spesifik. Key […]