- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: HR Tips
HR Tips - Agustus 2, 2023
Apa Itu SPK? Kenali Surat Perintah Kerja, Komponen, dan Manfaatnya
Apa itu SPK? Sebelum membahas lebih dalam, perlu kita ketahui dulu aktivitas surat-menyurat. Saat bekerja di dalam instansi, baik perusahaan atau instansi besar swasta maupun pemerintahan, Anda mungkin akrab dengan kegiatan surat menyurat. Surat-menyurat merupakan sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi secara tertulis dari satu pihak kepada pihak lainnya, baik itu dalam kapasitas pribadi […]
HR Tips - Agustus 1, 2023
Kompensasi PKWT: Hak atau Kontrak Jika Masa Kerja Usai
Saat ini, topik tentang kompensasi PKWT menjadi suatu hal yang hangat dibicarakan. Mempekerjakan karyawan PKWT atau buruh kerja & karyawan kontrak menjadi pilihan bagi banyak pengusaha dan perusahaan. Key Takeaways Mempekerjakan buruh secara PKWT memberikan fleksibilitas dan efisiensi bagi perusahaan. Meskipun begitu, baik pengusaha dan pekerja buruh wajib memenuhi hak dan kewajiban mereka. Pengusaha wajib […]
HR Tips - Juli 29, 2023
Kenali Tujuan, Sasaran, serta Mengukur Indikator Kinerja
Sebuah organisasi atau perusahaan pada intinya ingin mendapatkan hasil yang terbaik untuk menjaga keberlangsungannya. Keberhasilan tersebut biasanya didapatkan melalui kinerja karyawan yang bekerja dengan baik. Namun, bagaimana caranya agar tahu dan memastikan bahwa kinerja karyawan selalu baik? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, suatu organisasi atau perusahaan pada umumnya menggunakan indikator kinerja karyawan. Adanya indikator kinerja karyawan […]
HR Tips - Juli 27, 2023
Pengertian Surat Perjanjian Kerja dan Contoh Perjanjian Kerja
Contoh perjanjian kerja menjadi salah satu hal yang paling sering dicari oleh perekrut, pemilik usaha, hingga karyawan. Hal ini karena surat perjanjian kerja menjadi lebih penting dan kesadaran akan pentingnya surat perjanjian kerja juga semakin besar. Pada dasarnya, surat perjanjian kerja menjadi dokumen yang harus diterima oleh karyawan dari perusahaan yang mempekerjakannya ketika karyawan tersebut […]
HR Tips - Juli 21, 2023
Apa Itu Applicant Tracking System (ATS) Friendly
Proses rekrutmen bertujuan untuk mencari kandidat terbaik dari seluruh pelamar yang ada. Dalam mencapai tujuan tersebut, telah tersedia berbagai alat bantu. Salah satunya yaitu dengan Applicant Tracking System. Dengan alat bantu ini, perusahaan akan lebih mudah memilih kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berbagai riset juga telah mengatakan bahwa CV pelamar kerja akan dibaca oleh recruiter […]