- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Desember 13, 2023
COO Adalah Chief Operating Officer, Apa Tugasnya dalam Perusahaan?
Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peran seorang Chief Operating Officer (COO) menjadi semakin penting. COO adalah salah satu posisi kunci dalam struktur perusahaan yang bertanggung jawab atas operasi sehari-hari perusahaan. Meskipun COO tidak selalu begitu terkenal seperti CEO, peran mereka memiliki dampak besar pada efisiensi, produktivitas, dan keberlanjutan perusahaan. Key Takeaways: Namun, apa sebenarnya […]
Employee Management - Desember 2, 2023
Employee Relations adalah Fondasi Kebahagiaan dan Produktivitas
Sebagai seorang yang berada di jajaran manajemen, penting untuk memahami konsep employee relations atau hubungan karyawan. Employee relations adalah bagian krusial dari manajemen sumber daya manusia yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. Dalam artikel ini, akan dijelaskan mengenai pengertian employee relations serta peran pentingnya dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Key Takeaways […]
Employee Management - November 23, 2023
Tugas Manajemen Personalia dalam Kesuksesan Perusahaan
Manajemen personalia atau manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan fondasi utama dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Peran dan fungsi manajemen personalia tidak hanya berdampak pada kinerja karyawan, tetapi juga berpengaruh terhadap seluruh organisasi. Key Takeaways Pengertian Manajemen Personalia Manajemen personalia atau manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah disiplin ilmu dan praktik pengelolaan aspek-aspek yang berkaitan dengan […]
Employee Management - November 20, 2023
Memahami Konsep The Right Man in The Right Place dan Penerapannya
Dalam era bisnis yang kompetitif, peran strategis dari departemen Sumber Daya Manusia (SDM) semakin penting. Salah satu elemen kunci dalam manajemen SDM adalah memastikan bahwa Anda memiliki “The Right Man in The Right Place.“ Artikel ini akan mengulas konsep ini dan menjelaskan mengapa penempatan orang yang sesuai dengan peran mereka adalah kunci untuk keberhasilan organisasi. […]
Employee Management - November 20, 2023
Fungsi Manajerial sebagai Kunci Keberhasilan dalam Perusahaan
Manajemen adalah tulang punggung suatu badan. Ini adalah komponen vital yang memastikan bahwa semua sumber daya digunakan secara efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam dunia bisnis, pemerintahan, organisasi nirlaba, atau bahkan dalam kehidupan sehari-hari, konsep manajemen memainkan peran penting. Pada konteks ini, fungsi manajerial memiliki peran penting dalam proses manajemen. Key Takeaways: Dalam […]