- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
Kategori: Employee Management
Employee Management - Desember 21, 2023
In House Training adalah: Manfaat dan Cara Implementasinya
Di era bisnis yang semakin dinamis, investasi dalam pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan internal menjadi kunci untuk menjaga daya saing. Key Takeaways Apa yang Dimaksud dengan In-House Training? Dikutip dari Kuncie.com, in house training adalah jenis pelatihan dari divisi sumber daya manusia (SDM) yang diberikan secara khusus kepada karyawan atau tim tertentu dalam […]
Employee Management - Desember 21, 2023
Apprenticeship adalah Program Pengalaman Bekerja. Ini Manfaatnya!
Tantangan bagi individu untuk memasuki dunia kerja semakin kompleks. Di tengah persaingan yang ketat, pengembangan keterampilan praktis menjadi kunci kesuksesan. Salah satu pendekatan yang semakin dikenal dan diakui nilainya adalah melalui sistem pembelajaran yang disebut program apprenticeship. Key Takeaways Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai pengertian apprenticeship, bagaimana konsep ini diterapkan dalam konteks pekerjaan […]
Employee Management - Desember 20, 2023
Employee Empowerment adalah Konsep Dasar Manajemen SDM
Dalam dunia bisnis, konsep employee empowerment telah menjadi salah satu prinsip penting dalam perusahaan-perusahaan modern. Employee empowerment merupakan upaya untuk memberdayakan karyawan, memberikan mereka kepercayaan, tanggung jawab, dan otonomi untuk mengambil inisiatif dalam pekerjaan mereka. Key Takeaways Employee empowerment merupakan strategi penting yang membantu organisasi mencapai kinerja yang lebih baik. Selain itu, membantu menciptakan lingkungan […]
Employee Management - Desember 16, 2023
CTO adalah: Bagaimana Perannya dalam Perusahaan?
Dalam era yang didorong oleh teknologi informasi yang terus berkembang pesat, peran seorang Chief Technology Officer (CTO) dalam sebuah perusahaan menjadi semakin penting dan strategis. CTO adalah salah satu jabatan kunci dalam sebuah perusahaan yang bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi teknologi yang mendukung visi dan misi perusahaan. Key Takeaways: Dalam era digital ini, teknologi […]
Employee Management - Desember 14, 2023
General Manager adalah: Tugas dan Skill yang Dibutuhkan
Dalam dunia bisnis yang begitu dinamis, General Manager (GM) memainkan peran penting dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Mereka adalah tulang punggung perusahaan, bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian dan pemenuhan tujuan organisasi. Peran GM sangat beragam, tergantung pada ukuran, industri, dan tujuan perusahaan, tetapi ada beberapa prinsip dasar yang dapat diidentifikasi. Key Takeaways: Jika Anda ingin […]