- Absensi Online (57)
- Business Insight (10)
- Business Strategy (53)
- Company Goals (7)
- E-Kinerja (29)
- Earned Wage Access (3)
- Employee Management (96)
- Governance (47)
- HR Tips (265)
- HRD (2)
- Insight (41)
- Leadership (13)
- News Update (4)
- Outsourcing (24)
- Payroll (46)
- Perusahaan (22)
- Produktivitas (121)
- Strategi Korporasi (10)
- Technology (5)
- Update New Normal (2)
Top Artikel
-
1
11 Game Ice Breaking Seru Agar Kerja Makin SemangatEmployee Management - Desember 28, 2022
-
2
Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri SipilE-Kinerja - Maret 15, 2023
-
3
Level Grade Karyawan: Pengertian, Metode, dan Cara MembuatnyaHR Tips - April 24, 2023
-
4
Cara Menyusun Skill dalam CV yang Efektif Menarik Perhatian HRDHR Tips - April 25, 2024
-
5
Pengertian, Tujuan, Jenis, Alasan, dan Syarat-Syarat RapatHR Tips - Mei 16, 2023
HR Tips - September 23, 2023
HRD Personalia, Sama atau Beda? Cari Tau di Sini!
Tantangan dan kompleksitas dalam mengelola aspek manusia pada dunia bisnis telah mendorong peran departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources Department (HRD) dan personalia menjadi semakin penting. Meski seringkali digunakan secara bergantian, tetapi sebenarnya terdapat beberapa perbedaan HRD dan personalia, terutama dalam hal fokus, fungsi, dan kontribusi mereka terhadap keseluruhan keberhasilan organisasi. Key Takeaways […]
Leadership - September 23, 2023
Kenali Perbedaan Pemimpin dan Bos, Mana yang Lebih Tepat?
Istilah bos dan pemimpin sudah tidak asing lagi dalam dunia bisnis. Keduanya pun seringkali dianggap sama. Padahal, secara definisi dan karakter, terdapat banyak perbedaan bos dan pemimpin. Mari kenali perbedaan bos dan pemimpin serta mempelajari mana yang lebih tepat! Key Takeaways Dalam artikel ini, Anda akan diajak untuk lebih memahami perbedaan bos dan pemimpin dari […]
Payroll - September 23, 2023
Bagaimana Skema Penggajian Karyawan?
Sistem kompensasi karyawan suatu perusahaan tentu penting. Sebagai seorang karyawan, Anda tentu tidak ingin perusahaan membayar Anda terlambat atau tidak sesuai jumlah. Oleh karena itu, dunia usaha perlu memiliki sistem penggajian yang baik agar dapat menjalankan fungsinya secara efektif, meminimalkan kesalahan dalam perhitungan gaji dan mudah-mudahan dapat mengelolanya tanpa membuang banyak waktu, tenaga. Key takeaways: […]
Produktivitas - September 22, 2023
Individual Development Plan untuk Optimalkan Pengembangan Karir
Dari perspektif individu, Individual Development Plan (IDP) adalah kompas pribadi yang membantu merencanakan langkah-langkah konkret menuju tujuan, menggali keterampilan dan potensi, serta menggapai puncak prestasi pribadi. Dari sudut pandang perusahaan, Individual Development Plan (IDP) merupakan alat vital dalam membentuk tenaga kerja yang tangguh dan berkualitas. Dengan IDP, perusahaan dapat memastikan karyawan memiliki keterampilan yang relevan, […]
E-Kinerja - September 22, 2023
Pengelolaan Data dan Informasi ASN: Menyongsong Era Pelayanan Publik yang Lebih Efisien
Pengelolaan Data dan Informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah salah satu hal yang sangat penting dalam menjaga kelancaran pelayanan publik dan efisiensi birokrasi. Sebagai unsur utama dalam penyelenggaraan pemerintahan, ASN memiliki peran krusial dalam mengambil keputusan, melayani masyarakat, serta menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan baik. Dalam era digitalisasi yang semakin maju, pengelolaan data dan informasi ASN […]